Bergabunglah sebagai People Development Officer di Garudafood Putra Putri Jaya Tbk
Halo, Sobat Profesional! Jika kamu memiliki passion dalam pengembangan sumber daya manusia dan ingin berkontribusi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif, maka kesempatan ini sangat cocok untukmu. PT. Garudafood Putra Putri Jaya Tbk, salah satu raksasa di industri makanan dan minuman Indonesia, sedang mencari People Development Officer yang energik dan berdedikasi. Posisi ini menawarkan pengalaman berharga bagi kamu yang ingin meniti karier di dunia HR, terutama dalam mengelola pelatihan, pengembangan, dan seleksi karyawan.
Tentang PT. Garudafood Putra Putri Jaya Tbk
PT. Garudafood Putra Putri Jaya Tbk telah menjadi ikon dalam industri makanan dan minuman di Indonesia sejak berdirinya pada tahun 1990. Dimulai dari usaha kecil yang berbasis di Pati, Jawa Tengah, kini perusahaan telah berkembang pesat dengan merek-merek ternama seperti Garuda, Gery, Chocolatos, Clevo, Prochiz, dan TopChiz. Perusahaan ini mengekspor produknya ke lebih dari 20 negara, menjadikannya pemain global yang berpengaruh.
💡 Fun Fact:
Tahukah kamu? Produk kacang Garuda yang legendaris ini pernah menjadi favorit di berbagai generasi, dan kini perusahaan telah bertransformasi menjadi raksasa di industri FMCG, terus berinovasi demi masa depan yang lebih cerah! 🚀
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai People Development Officer, kamu akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan program pelatihan serta proses pengembangan karyawan. Berikut adalah beberapa tugas utama yang akan kamu jalani:
- Pemahaman Sistem Pelatihan
📌 Memahami dasar-dasar sistem pelatihan di dalam organisasi untuk memastikan program pengembangan berjalan efektif. - Pengelolaan Organisasi
📌 Memahami struktur dan dinamika organisasi untuk mendukung perbaikan kinerja tim secara menyeluruh. - Komunikasi dan Public Speaking
📌 Menunjukkan kemampuan komunikasi yang luar biasa, termasuk penggunaan bahasa Inggris yang baik dan kemampuan public speaking untuk menyampaikan ide-ide dengan jelas dan persuasif. - Pengembangan Karyawan
📌 Menguasai tahapan pengembangan karyawan, mulai dari seleksi, pelatihan, hingga evaluasi kinerja. - Pelaksanaan Program
📌 Membantu merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan serta pengembangan karyawan agar selaras dengan visi dan misi perusahaan.
Kualifikasi
Untuk posisi ini, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:
✅ Pendidikan
- Minimal lulusan D3/S1 di bidang Psikologi, Teknik Industri, atau Manajemen SDM.
✅ Pengalaman
- Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait (fresh graduate juga dipersilakan melamar).
✅ Kompetensi Khusus
- Memahami tahapan pengembangan karyawan, pelaksanaan training, dan proses seleksi karyawan.
- Mampu menyampaikan informasi dengan jelas melalui komunikasi lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris.
- Memiliki kemampuan public speaking yang baik.
✅ Sifat Pribadi
- Proaktif, cepat belajar, dan memiliki sikap yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Rancaekek dan memenuhi ketentuan perusahaan.
📌 Catatan Penting:
“Pastikan kamu memiliki semangat tinggi dan komitmen untuk terus berkembang bersama kami. Sertakan dokumen pendukung seperti pakta integritas, portfolio (jika ada), CV, surat rekomendasi, dan transkrip nilai untuk meningkatkan peluangmu diterima.”
Mengapa Bergabung dengan Garudafood?
Bekerja di PT. Garudafood Putra Putri Jaya Tbk menawarkan banyak keuntungan, antara lain:
- Lingkungan Kerja yang Profesional dan Inspiratif:
Bekerja dengan tim yang berdedikasi tinggi dalam industri FMCG yang terus berkembang. - Pengembangan Karier:
Kesempatan untuk mendapatkan pelatihan profesional dan pengembangan karir yang berkelanjutan. - Benefit Kompetitif:
Nikmati gaji yang kompetitif, asuransi kesehatan dan gigi, THR, serta bonus yang menarik. - Budaya Perusahaan yang Mengutamakan Integritas dan Inovasi:
Kami mengutamakan nilai-nilai profesionalisme, inovasi, dan kerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
